ماذا يجد القارئ في الكتاب؟
انه الدليل الموجز في نظام المعاشات التقاعدية الجديد، هو تبسيط لقانون معقد وحديث العهد ولكنه رحلة متكاملة، كل محطة فيها تقود إلى التي تليها:
🔹 الفكرة أولًا: نبدأ بتعريف نظام التقاعد والحماية الاجتماعية، ثم نشأته وهدفه وتقديماته، وفي مقدمتها التغطية الصحية للمضمونين المتقاعدين.
🔹 من يشمله؟ المهن الخاضعة إلزاميًا، والأجراء الأجانب، والقطاعات الاختيارية، ومنهم العاملون في الخارج. وللمضمونين الحاليين: الخضوع الإلزامي أو الاختياري، وحق الخيار بين البقاء في النظام الحالي أو الانتساب إلى الجديد.
🔹 كيف يُبنى المعاش؟ عناصر احتسابه، والحساب الفردي للمضمون، والأجر الخاضع للاشتراكات، وخصائص المعاش وحدّه الأدنى (الأول والثاني)، وإعادة تقييم الرواتب، وكيفية تحديد الحد الأدنى عند وجود حدّين.
🔹 متى يُستحق؟ شروط الاستحقاق، والتقاعد المبكر وتخفيض المعاش، ووضع الأعمال المرهقة، والاستمرار بالعمل بعد السن القانوني، وأثر تصحيح تاريخ الولادة، واحتساب سنوات الاشتراك السابقة، وتصفية الحساب الفردي الافتراضي لمن لم يستوفِ شرط سنوات الاشتراك.
🔹 وإذا تعثّر المسار؟ معاش العجز (الكلي والجزئي)، ثم الوفاة قبل التقاعد وبعده، وتحديد الخلفاء، والجهة التي تتقاضى المعاش عند عدم وجود شريك أو أولاد، وحالات انقطاعه عن الزوج أو الزوجة، وحق الجمع بين معاشين.
🔹 ومن يموّل كل ذلك؟ مصادر التمويل، وتحديد الاشتراكات وتوزيعها، ودور الدولة، ومرور الزمن على المعاشات غير المستوفاة.
🔹 وإذا وقع الخلاف؟ أصول حل النزاعات: الطبية، والمالية والإدارية، والخلاف بين لجنة الاستثمار ومجلس إدارة الصندوق.
🔹 ومن يدير ويستثمر؟ آلية انتخاب مندوبي العمال وأصحاب العمل في مجلس الإدارة: التأليف، والهيئات الأكثر تمثيلًا، والشروط، ودور وزارة العمل، واختيار النقابات لمندوبيها، والمصادقة بمرسوم، والولاية. ثم لجنة الاستثمار: تأليفها وهيكليتها ومهامها ومبادئ الاستثمار والتقارير والأداء، والمدير التنفيذي للاستثمار، وآليات تحويل الأصول.
🔹 وأخيرًا، من النص إلى التطبيق: المراسيم التطبيقية التي يقتضي صدورها لتصبح الحقوق واقعًا، إضافة إلى ملاحق تخدم الباحث والممارس.
الخيط الجامع بين هذه الفصول: حقٌّ يُكتسب ← بشروط تُحدَّد ← بتمويل يُؤمَّن ← تحميه حوكمة ونزاعات تُحسم ← ومراسيم تجعله نافذًا.
تظهر تقييمات القراء ومراجعاتهم هنا عند تفعيل المراجعات لهذا الكتاب.
